Gecikmiş prim borçlarına KKTC'de önemli bir indirim geldi. Bakanlar Kurulu, 30 Temmuz 2026 tarihli Resmi Gazete Sayı 143 Özel Sayı'da (EK I, Bölüm II) 1 Ocak 2010 - 30 Haziran 2026 tarihleri arasında biriken prim borçlarına gecikme zammı indirimi getiren iki Yasa Gücünde Kararname yayımladı: 16/1976 sayılı Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar Yasası kapsamındaki işverenler için 85/2026 sayılı Kararname, 73/2007 sayılı Sosyal Güvenlik Yasası kapsamındaki işverenler için ise 86/2026 sayılı Kararname aynı yapıda bir indirim ve yapılandırma imkânı sunuyor. Genel gerekçede belirtildiği üzere amaç, yüksek enflasyon nedeniyle ödeme güçlüğü içine giren KKTC işyerlerinin gecikmiş prim borçları üzerindeki gecikme zammı yükünün azaltılmasıdır.
Başvuru: Kim, Ne Zamana Kadar?
Bu borçları ödeyemeyen işverenler, 15 Eylül 2026 tarihine kadar Sosyal Sigortalar Dairesine isim, adres, telefon, varsa e-posta ve imza belirterek yazılı müracaat eder. Daire, müracaat tarihinden itibaren en geç 1 ay içinde gerekçeli ve yazılı yanıt verir; ardından işveren aşağıdaki planlardan birini seçer.
Ödeme Planları
- Peşin ödeme: borcun %100'ü ile ödeme tarihine kadar tahakkuk eden toplam gecikme zammının yalnızca %10'u, en geç 23 Ekim 2026 tarihine kadar bir defada ödenirse prim borcu ve gecikme zammının tamamı ödenmiş sayılır.
- Taksitli plan borcun ve buna ait gecikme zammının aşağıdaki oranlarda 23 Ekim 2026 tarihine kadar ödenmesi halinde, ödeme tarihine kadar tahakkuk eden gecikme zamları dondurulur:
- (A) Borcun %25'i ve bu kısma ait gecikme zammının %90'ı
- (B) Borcun %50'si ve bu kısma ait gecikme zammının %65'i
- (C) Borcun %65'i ve bu kısma ait gecikme zammının %40'ı
- (A), (B) veya (C) seçeneğine göre ödeme yapanlar, borcun geri kalan kısmını ve buna ait dondurulmuş gecikme zammının seçilen seçenekteki oranını (sırasıyla %90, %65 veya %40), bu ödemeyi takip eden ay başından itibaren en fazla 36 ay taksitle ödeyebilir; ödeme tamamlandığında borç tümüyle kapanmış sayılır. İşverenin ardışık 3 taksidini ödememesi halinde yapılandırmadan çıkılır ve kalan toplam tutar normal prim borcu olarak (16/1976 sayılı Yasa'nın 90'ıncı veya 73/2007 sayılı Yasa'nın 86'ncı maddesi uyarınca) tahsil edilir.
- Hizmet veya çıraklık akdine dayanarak çalıştırılanlar, kendi adlarına işverenleri tarafından ödenmesi gereken prim ve gecikme zammı borçları için bu Kararnamelerden yararlanmak üzere müracaat edemez.
- Yapılandırmadan yararlanabilmek için işverenin, işyeri sicili bazında kendisine ve tüm çalışanlarına ait 31 Aralık 2009 tarihine kadar oluşmuş tüm prim borçlarını ayrıca tamamen ödemiş olması ve 1 Ocak 2010 sonrası döneme ait borçlarını bu madde kurallarına göre yapılandırmış olması koşuldur; işveren kendi borcu için seçtiği ödeme planından daha düşük olmayan bir planla aynı sicildeki çalışan borçlarını da öder.
- İşverene kayıtlı her işyeri için ayrı ayrı değerlendirme yapılır.
- 16/1976 sayılı Yasa'nın geçici 21'inci maddesinden veya 73/2007 sayılı Yasa'nın geçici 9'uncu maddesinden yararlanıp yapılandırma kurallarına uymakta olan işverenler, yalnızca 1 Nisan 2023 - 30 Haziran 2026 arasında biriken borçları için bu Kararnamelerden yararlanabilir.
- 33/2025 (16/1976 kapsamı) veya 32/2025 (73/2007 kapsamı) sayılı Yasa Gücünde Kararnamelerden yararlanıp yapılandırma kurallarına uymakta olan işverenler, yalnızca 1 Ağustos 2025 - 30 Haziran 2026 arasında biriken borçları için bu Kararnamelerden yararlanabilir.
- Hakkında hukuk davası açılan işverenler, dava masraflarını ödemeden bu madde kurallarından yararlanamaz.
- Taksitlendirme süresi sonunda tüm taksitlerini ödemeyen sigortalıların kalan toplam borcu prim borcu olarak kabul edilir ve ilgili Yasanın tahsilat maddesi uyarınca tahsil edilir.
İşletmeler İçin Kontrol Listesi
- Özel sektör çalışanı olan işverenler 16/1976 sayılı Yasa kapsamında 85/2026'ya, Sosyal Güvenlik Yasası'na tabi işyerleri ise 86/2026'ya göre başvurur — hangi Kararnameye tabi olduğunuzu doğrulayın.
- 2010-2026 arası birikmiş prim borcunuz varsa, peşin mi yoksa taksitli plan mı (A/B/C) sizin için daha uygun olduğunu değerlendirin.
- Başvuru için 15 Eylül 2026, peşin ödeme veya ilk taksit için 23 Ekim 2026 son tarihlerini takviminize işleyin.
- 31 Aralık 2009 öncesi borcunuz varsa bunun ayrıca ve tamamen ödenmesi gerektiğini unutmayın — yapılandırma yalnızca 1 Ocak 2010 sonrası borçları kapsar.
- Taksitli planı seçtiyseniz ardışık 3 taksidi kaçırmamaya özen gösterin; aksi halde yapılandırma hakkı kaybedilir.
Uygulamada bu, peşin ödeyenin gecikme zammının yalnızca %10'unu ödeyerek borcu kapatabileceği, taksitli planı seçenin ise borcu 36 aya yayarken gecikme zammının %40-%90'ından vazgeçebileceği anlamına gelmektedir.
