Yeni İş (Değişiklik) Yasası ile İş Yasası’nın 21. maddesinde iki önemli güncelleme yapıldı.
1) Ücretin tanımı güncellendi
“Ücret”; iş veya hizmet karşılığında işveren ve/veya üçüncü kişiler tarafından sağlanan, nakit veya banka/kooperatif üzerinden ödenen tutarları kapsayacak şekilde netleştirildi.
2) 5 ve üzeri çalışanda net ödeme banka/kooperatiften
Aynı işverene ait işyerlerinde toplam çalışan sayısı 5 ve üzeriyse, işveren; o ay yapılacak tüm ödemelerin yasal kesintiler sonrası kalan net tutarını, işçi adına açılmış banka veya kooperatif hesabına yatırmak zorunda.
Önemli: Eşik, tek bir işyeri değil işverenin tüm işyerleri toplamı üzerinden değerlendiriliyor.
Yürürlük
Düzenleme 31 Mart 2026 itibarıyla yürürlüğe giriyor.
